Suelo llegar tarde siempre a las hogueras que se encienden en los blogs del sector. Parece como si fuera de los últimos en echar carbón al fuego, pero aunque un poco tarde no podía mantenerme en la sombra, ya que he estado muchos años del lado del programador (aún sigo), pero es ahora cuando estoy tomando contacto con el lado del empresario que busca buenos programadores.

Un poco de antecedentes:

1. Enrique encendió la mecha
2. Antonio había preparado antes un buen montón de pólvora
3. Ricardo aportó un punto de vista excelente: Es profesor, programador y empresario con meneame.net
4. Javier los recopiló
Y seguro que me he dejado muchos más en el tintero, pero sirvan estos enlaces para poneros en la temática del debate:

¿Hay escasez de buenos programadores en España?

Pues me voy a aventurar a decir que SI. Y como muestra un botón: Se de una empresa que recientemente ha ofrecido una oferta de empleo para un desarrollador PHP/MySQL con 2 años de experiencia al que ofrecía un sueldo bruto de unos 30.000 €. Les está costando bastante encontrar un candidato acorde y que de la talla.

Además de este ejemplo, cada vez que me topo con algún colega embarcados en otros proyectos de la web 2.0 española me comentan lo mismo: Les cuesta horrores encontrar gente buena.

¿Cuáles son las razones?

Yo tengo algunas. Las principales las tenéis listadas en la web trabajobasura.com. Ricardo Gallir las ha descrito muy bien en su post. Son aquellas empresas, por llamarlas de alguna manera, que se han dedicado y todavía se dedican a traficar con carne de programador. Las llamadas charcuteras, vendedoras de carne al por mayor. Compro programador a 900 al mes y lo vendo por 3.000. Negocio redondo. Programadores recién llegados al mundo laboral a los que engatusan con grandes proyectos para las grandes del sector, y sin darse cuentan se ven metidos de lleno en su peor pesadilla:

El típico ejemplo español de la trainera con 20 patrones y un remero, con proyectos mal planificados, peor vendidos, y ejecutados por inexpertos trabajando de sol a sol, con tambores retumbando al fondo de las cristaleras. Peor que las galeras romanas. Todos esos buenos programadores en potencia harán todo lo posible por pasarse al lado de los que dan latigazos, porque al menos, se vive un poco mejor.

Yo mismo he sufrido procesos de selección como este:

Yo - (Me llaman a mi móvil) ¿si?
Charcutero - Hola Carlos, hemos revisado tu CV y es muy bueno, ¿sabes algo de ABAP IV?
Yo - NO. ¿Seguro que has revisado mi CV? ¿Por cierto, de donde llamas?
Charcutero - Bueno, y ¿sabes algo de SAP módulo finanzas?
Yo - NO. En mi CV no dice nada ni de ABAP IV ni de SAP.
Charcutero - Bien, no importa, ¿podrías ir mañana a una entrevista en casa del cliente en Valladolid?
Yo - o_O ?

Y ahí cuando yo soltaba mi tercer NO y colgaba. A esta gente les daba igual CV, con tal de llevar un trozo de carne que pudiera aprender o hacer que trabajara en el cliente mientras la vendieran a buen precio el kilo.

Otra de las razones por las que creo que escasean los buenos programadores en España viene de la universidad y de todas estas grandes empresas con grandes desarrollos por hacer. Y es aquí y ahora cuando me quedo a gusto despachando sobre Java, a riesgo de que toda la comunidad desarrolladora hispana me satanice de por vida:

Desde la universidad nos han comido el cerebro a Informáticos, telecos, ingenieros y demás profesionales con la idea de que dominando Java dominaremos el mundo. Señoras y señores, en 6 años de experiencia me he encontrado con muy pocos proyectos, tal vez uno o tal vez 2 que justifiquen un desarrollo con un super mega framework de Java con persistencia persistentes, operaciones ultra transaccionales y demás buzzwords con los que ciertos sectores javeros se llenan la boca. El programador se junta con un galimatías en forma de requisitos, diagramas, componentes que necesita de un equipo de analistas, gente de sistemas, desarrolladores y una granja de máquinas mayor que las del ESNIC. Hay cosas que son mucho más sencillas con lenguajes tan simples y chabacanos como Python, PHP, Perl, Ruby… y no por ello dejan de ser escalables, persistentes, transaccionales… Admitámoslo: Ruby mola, Java no mola. ¿Cómo vas a ser un buen programador si para entregar a tiempo no tienes vida social ni para echarte una partidita a la Wii con tus colegas de oficina?

¿Cuáles son las soluciones?

Esto se me está alargando… dejémoslo para una segunda parte. Próximamente más y mejor.

Tags: charcuteras, empleo, java, PHP, programadores, web2.0